Hoje participando de um Webinar do Rodrigo Garçone, e que compartilhei no LinkedIn, tive a grande sacada de que uma das competências extremamente importantes para o #FuturoDoTrabalho é o Networking. E digo o porquê.
Das 3 dimensões que exploro lá no meu Manifesto temos que na Dimensão da Realidade Social, em que passamos a ser reconhecidos por aquilo que fazemos ou até mesmo nos momentos em que mudamos a rota de nossas carreiras, no #CareerPivot, é importante que as pessoas te conheçam e reconheçam por aquilo que você faz e, (adição do Garçone aqui) pela sua ética, valores e moral!
Ou seja, qual é a reputação que você constrói e como apresenta isso para o mundo? A palavra é Networking, baby!
Nicolas Cole, escritor e fundador da Digital Press escreveu um artigo ótimo com as 7 melhores práticas para construir um networking (não necessariamente virtual ou presencial). Veja que dicas são essas:
Faça amigos, e não contatos. Esteja aberto a fazer novas amizades genuinamente. Amigos tendem a fazer negócios com amigos, já que conhecem sua reputação, o que fazem, etc.;
Ouça - Já pensou em praticar a escuta ativa? Essa, que é uma das competências que também usamos na Dimensão da Realidade Digital (veja aqui quais são as outras 2). Esteja 100% presente em uma conversa, faça uma pergunta realmente querendo ouvir sua resposta e não já pensando na próxima pergunta;
Conte sua história de verdade. Todos temos conquistas e fracassos (e é com eles que aprendemos, não é mesmo?). Não invente ou aumente, lá na frente isso pode se virar contra você;
Peça para ser apresentado. Se você realmente quer conhecer alguém, peça para que algum conhecido te apresente a essa pessoa;
Doe, doe, doe, doe, doe ainda mais - e depois pergunte. Tenha em mente como você pode ajudar uma pessoa ao invés de o que você pode ter daquela pessoa. vale lembrar o ditado: "a gente colhe o que planta";
Mantenha sua palavra - ela é a base da sua reputação;
Apresente-se aos outros aonde quer que esteja, no clube, na praia, na barbearia, na manicure, aonde estiver, apresente-se para as pessoas que cruzar por lá. Pode ser uma experiência bastante agradável (conto por experiência própria). Quem sabe pode surgir assim uma nova amizade? Além de construir assim um verdadeiro networking.
Nossas relações com o trabalho estão mudando e com certeza construir um bom Networking desde já pode ajuda-lo a acompanhar o ritmo do #FuturoDoTrabalho.
Você já pratica alguma dessas dicas? O que acha de começar a aplicá-las? Você sabia que o Processo de Coaching pode te ajudar? Me pergunte como.
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