Alô Alô Networking
Pedindo uma ajuda para minha rede de amigos e colegas aqui do LinkedIn acabei descobrindo que nossos comentários e ideias podem ir até...
Repensar os modelos de gestão e de cultura organizacional, com revisão de práticas, processos, políticas e propósitos a fim de otimizar as estruturas nas novas condições do futuro do trabalho, otimizando rotinas trabalhistas e ganhando mais flexibilidade na relação Empresa X Empregado.