
Vocês estão prontos para evoluir?
O mercado não está apenas mudando — ele já mudou. E as empresas que não se reorganizarem para acompanhar esse movimento correm o risco de ficar para trás.
Hoje, adaptar-se ao futuro do trabalho não é mais uma opção — é uma necessidade. Mas isso não significa seguir qualquer tendência, e sim fazer escolhas conscientes, com base em clareza, estratégia e foco em valor.
O mundo do trabalho não está mudando, ele mudou. As pessoas estão no centro dessa mudança. E nesse caminho você pode:
A - Ver como oportunidade e se reinventar
B - Ser atropelado e ter que se adaptar
A necessidade de mudança é um contexto já dado, mas você pode escolher se se vai se aproveitar disso ou se vai se prejudicar com isso.
Repensar é enxergar inúmeras possibilidades de trabalho nesse futuro, por isso, nossos serviços estão focados em pessoas

Dizem por aí
"Com base nisso [do workshop], tenho mais clareza para realizar mudanças de acordo com os meus objetivos." [sobre descubra seu futuro]
"Ter a oportunidade de me conhecer melhor como pessoa e profissional está sendo um processo bem bacana e, com certeza, transformador. Conhecer o nosso 'eu' é sempre desafiador."
[sobre descubra seu futuro]
Escolha a melhor solução pra você
dê um tempo pra descompressão do stress no trabalho

café pra
[re]pensar
encontros individuais
Um momento só seu, com escuta ativa e apoio direto para lidar com pressões, decisões ou emoções do dia a dia
Duração: 20 a 30 minutos.
rodas de conversa
Encontros em grupo com temas relevantes como ansiedade no trabalho, sobrecarga, comunicação e bem-estar. Até 6 pessoas.
Duração: 45 a 60 minutos.
pacote para empresas
Empresas do coworking podem contratar a melhor opção como benefício para controle do stress e promoção de saúde emocional para seus times.

Renata Almeida
Oi, eu sou a Renata Almeida, idealizadora dessa consultoria, estudiosa sobre o impacto do Futuro do Trabalho na Carreira e Relações de Trabalho, psicóloga apaixonada por acolher e transformar pelo desenvolvimento pessoal.
Com mais de 20 anos de carreira, já passei por diferentes indústrias, áreas e carreiras, incluindo Gestão de Pessoas e Gestão da Mudança e Desenho Operacional.
Hoje, ajudo as pessoas a mudarem para novas carreiras que combinem com seus conhecimentos, habilidades, interesses e valores, por meio de workshops e atendimento individual e networking, ajudando meus clientes a desenhar e executar estratégias para achar seu melhor lugar no futuro do trabalho.
PARCEIROS E CLIENTES








